今回の勉強会では、スタッフの資質向上と安全なケアの提供を目的とした「虐待防止研修」を実施しました。

この研修は、つばさクリニック・つばさリハビリ訪問看護ステーション合同で行われた、法令に基づいた重要なものです。

研修内容としては、身体的虐待だけでなく、心理的虐待、ネグレクト、経済的虐待など、多角的な視点から学びを深めました。

• 「兆候」を見逃さないためのチェックポイント

ご本人の様子だけでなく、ご家族の変化やサインについても議論

• 早期発見と通報の義務

組織としてどのように連携し、迅速に対応するか

特に精神的虐待では、言葉の重みや日常的な接し方が、受ける側にとってどのような影響を与えるか、改めて身が引き締まる思いで学び直しました。

今回の研修の大きな特徴は、講師の話を聞くだけでなく、参加スタッフ全員で実例を交えながら意見を出し合ったことです。

現場で起こりうるグレーゾーンの事例について、「自分たちならどう動くか」「どうすれば未然に防げたか」を徹底的にディスカッションしました。

非常に濃密で、現場のリアルな声が飛び交う、とても有意義な時間となりました。

最後に：利用者様の尊厳を守り抜くために

虐待防止において最も重要なのは、スタッフ一人ひとりの「気づき」と、一人で抱え込まずに相談できる「組織の風通しの良さ」です。

私たちはこれからも、利用者様の尊厳を守り、安心してサービスを受けていただけるよう、研鑽を積んでまいります。